Notre Démarche RSE : Engagés pour un avenir responsable et durable

Engagée dans une démarche RSE pour une plus grande satisfaction de ses clients et de ses consommateurs, Eurovanille se met au défi de minimiser son impact environnemental.

Qu'est-ce que la RSE ?

C’est la Responsabilité Sociétale Entreprise portant sur les trois principes du développement durable : le social, l’environnement et l’économie. Cette démarche reprend l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises pour un plus grand respect de ces trois principes dans le but d’être économiquement viable, d’avoir un impact positif sur la société, et de mieux respecter l’environnement.

Traçabilité

Traçabilité

Pour une bonne gestion de l’approvisionnement en gousses de vanille et une traçabilité de la fourche à la fourchette.
Environnement

Environnement

Pour une optimisation de nos consommations et une transition vers une consommation en énergie plus responsable.
Social

Social

Pour un accompagnement social et solidaire des Hommes dans les pays producteurs mais aussi en France.
Éthique

Éthique

Pour le développement de nouveaux produits de qualité, innovants et répondant aux attentes de nos clients.

Un engagement collectif et collaboratif

Chaque service de l’entreprise a été formé à la mise en place de cette démarche, encadrée par le service qualité, et se fixe des objectifs annuels (réduction des emballages, rationalisation de gamme, organisation de production…)

Cette démarche est d’autant plus importante aujourd’hui pour Eurovanille, que la société ne cesse de croître, elle agrandit son site industriel et augmente son volume de production.

Également, depuis plusieurs années, EUROVANILLE est adhérente à l’association internationale SVI (Sustainable Vanilla Initiative), et participe ainsi à la pérennité de la filière vanille dans le monde (revenus des producteurs, traçabilité et qualité de la vanille..).

Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité

Chez Eurovanille, nous valorisons la diversité et l’inclusion à travers chacune de nos interactions, qu’elles soient internes ou externes. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances, notamment lors du recrutement et de l’intégration, en assurant à chaque collaborateur un traitement fondé sur le respect et l’équité.

L’égalité des genres est un pilier de notre culture d’entreprise et reflète nos valeurs fondamentales. En luttant activement contre les discriminations, nous favorisons un environnement de travail inclusif et contribuons à une croissance durable.

🔹 Index égalité femmes-hommes 2025 (données 2024) : 92/100

Nos missions, visions, valeurs

L’exigence de la qualité

Eurovanille sélectionne ses fournisseurs de vanille sur la base d’un cahier des charges cosigné et effectue des contrôles poussés à chaque réception. Chaque fournisseur de vanille est évalué selon différents critères tout au long de l’année. Aujourd’hui les approvisionnements d’Eurovanille tendent vers 100% de vanille BIO, importée par avion et par bateau.

Notre objectif est de transporter plus de 50% de nos volumes par bateau en 2022 et plus de 65% en 2023.